Kilka dni temu pisaliśmy o zielonym świetle, jakie Sejm dał nowelizacji ustawy o komornikach sądowych. Teraz możemy już oficjalnie potwierdzić – Senat przyjął ustawę bez poprawek, a to oznacza, że zmiany są niemal na ostatniej prostej.
Co się wydarzyło?
W dużym skrócie: ścieżka legislacyjna przebiegła sprawnie, a prezydent podpisał ustawę 16 lipca 2025 r. Nowe przepisy wejdą w życie już 30 lipca 2025 – czyli zaledwie dwa tygodnie po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.
Co się zmienia i dlaczego to ważne?
W skrócie przypominamy:
Wydłużenie wieku emerytalnego komorników do 70 lat – koniec z odchodzeniem w przymusową „komorniczą emeryturę” w wieku 65 lat. To nie tylko ukłon w stronę doświadczonych praktyków, ale też wyrównanie standardów względem innych zawodów prawniczych.
Zniesienie limitu 6 lat dla asesury – od teraz asesorzy mogą pracować bez presji czasowej. To duże ułatwienie dla kancelarii, które zyskują większą elastyczność kadrową i ciągłość pracy zespołów.
To odpowiedź na konkretne postulaty środowiska, ale także realizacja zaleceń Rzecznika Praw Obywatelskich i dostosowanie do przepisów unijnych w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek.
Co to oznacza w praktyce?
Dla kancelarii to przede wszystkim stabilność – łatwiej będzie planować przyszłość, szkolić młodszych współpracowników i budować zespoły z myślą o latach, a nie o miesiącach.
Dla samych komorników i asesorów – większy komfort pracy i mniej niepewności. Można spokojnie rozwijać się zawodowo, bez sztucznych barier administracyjnych.
A to wszystko dzieje się tu i teraz – ustawa wchodzi w życie już 30 lipca
Chcesz wiedzieć, jak te zmiany mogą wpłynąć na Twoją kancelarię lub zespół? A może zastanawiasz się, jak połączyć je z automatyzacją działań i usprawnieniami w codziennej pracy?
Odezwij się – chętnie podpowiemy.