Jednomiesięczne „wakacje składkowe” Kancelarii. 

Już od 1 listopada 2024 roku Komornicy mogą skorzystać z długo wyczekiwanej ulgi: miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne! Ten krok to znaczące wsparcie dla kancelarii, które dzięki nowym przepisom mają szansę odetchnąć finansowo. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może skorzystać z tej wyjątkowej ulgi oraz jak złożyć wniosek, by cieszyć się wolnym od składek miesiącem! 

Jakie składki obejmuje zwolnienie? 

Od 1 listopada br. właściciele firm mogą już wnioskować o zwolnienie z obowiązkowych składek emerytalnych, rentowych, wypadkowych, a także z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego. Przez cały czas trwania ulgi konieczne będzie jedynie opłacanie składki zdrowotnej. Ulga obejmuje składki liczone od najniższej podstawy, ale jej wysokość może się różnić w zależności od indywidualnych wyliczeń. 

Kiedy możesz skorzystać z wakacji składkowej? 

Każdy przedsiębiorca ma możliwość wybrania dowolnego miesiąca w roku na skorzystanie z wakacji składkowej, jednak w 2024 roku obowiązuje specjalne okienko: ulgę można uzyskać jedynie w grudniu, co oznacza, że wniosek należy złożyć w listopadzie. Jeśli nie zdążysz, następna szansa będzie dopiero w styczniu 2025 roku! 

Kto może skorzystać? 

Wakacje składkowe są dostępne dla przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG oraz komorników sądowych spełniających określone warunki: 

  • Limit pracowników – Przedsiębiorca nie może mieć więcej niż 10 ubezpieczonych pracowników. 
  • Podleganie ubezpieczeniom – Należy mieć status ubezpieczonego przynajmniej przez jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. 
  • Przychód poniżej 2 mln euro – Ulgę mogą otrzymać przedsiębiorcy, których przychody w ciągu ostatnich dwóch lat nie przekroczyły tego progu. 
  • Brak usług dla byłego pracodawcy – Warunkiem jest również brak działalności na rzecz byłego pracodawcy w ostatnich dwóch latach. 

Dokumenty można złożyć online na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), co sprawia, że cała procedura jest szybka i wygodna! 

Kto jest wyłączony z wakacji składkowych? 

Jednomiesięczne „wakacje składkowe” to wyjątkowa okazja, która od 1 listopada 2024 roku pozwala przedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc. To ulga, która może przynieść dodatkowe wsparcie finansowe wielu właścicielom firm, odciążając ich budżet i pozwalając na przeznaczenie zaoszczędzonych środków na rozwój firmy lub inne potrzeby. Jednak warto pamiętać, że nie wszyscy przedsiębiorcy mogą z niej skorzystać. 

Z ulgi wyłączone są następujące osoby i podmioty: 

  • Osoby prowadzące działalność nierejestrowaną 
  • Przedsiębiorcy korzystający z „ulgi na start” 
  • Twórcy, artyści oraz osoby wykonujące wolne zawody 
  • Wspólnicy jednoosobowych spółek kapitałowych oraz wspólnicy spółek komandytowych, jawnych i partnerskich 
  • Osoby zatrudniające więcej niż 9 pracowników 
  • Przedsiębiorcy świadczący usługi na rzecz byłego pracodawcy, u którego wykonywali podobne usługi w ciągu ostatnich dwóch lat 
  • Przedsiębiorcy, których roczny przychód przekracza 2 mln euro 

Wakacje składkowe to znaczące wsparcie dla sektora MŚP, ale przed złożeniem wniosku każdy przedsiębiorca powinien upewnić się, że spełnia wymagane kryteria. Ulga ta jest prostym sposobem na zyskanie dodatkowego zastrzyku gotówki, co może być impulsem do inwestycji lub rozwoju działalności. 

Wakacje składkowe – zasady w pigułce 

Komornicy poszukujący ulgi od opłat na ubezpieczenia społeczne mogą odetchnąć z ulgą dzięki nowym przepisom wprowadzonym w maju 2024 roku. To rozwiązanie, które odpowiada na potrzeby kancelarii i pozwala lepiej zarządzać kosztami. Warto dobrze przemyśleć, który miesiąc będzie najdogodniejszy, i przygotować dokumenty na czas, aby skorzystać z tej ulgi i uzyskać dodatkowe środki na rozwój kancelarii lub inwestycje 

Zaoszczędzone pieniądze możesz przeznaczyć na zakup FINITO – sprawdź, jak ten system może dodatkowo wesprzeć Twoją kancelarię! 
 

Podstawa prawna: 

  • ustawa z 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r., poz. 572) 
  • art. 33 ust. 3 ustawy z 22 marca 2018 r. o komornikach sądowych (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r., poz. 1458) 
  • ustawa z 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r., poz. 863) 
  • rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 23 sierpnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz. 1296) 

Zostaw komentarz