Zarządzanie zmianą: Jak dobrze wprowadzić zmianę?
Aby dobrze przeprowadzić zmianę modelu, należy bardzo dokładnie przeanalizować i określić potrzebę, wraz z pracownikami, aby odnosić się do rzeczywistości, osób, którym chcesz wprowadzić zmiany. Jeden z klientów Catobe wprowadził zmianę dopiero po półtora roku od zrozumienia potrzeby! Klient chciał wprowadzić do swojej kancelarii program do zakończeń, ponieważ dostrzegł, że pracownik, który się tym … Read more